HR - Ljudski Resursi - Srbija

Za mere aktivne politike zapošljavanja 5,5 milijardi dinara

„Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 12 različitih javnih poziva koji su usmereni ka podsticajima za zapošljavanje i samozapošljavanje teže zapošljivih kategorija i osoba sa invaliditetom ˮ, rekla je Đurđević Stamenkovski novinarima.

Posebno je istakla i da je raspisano osam javnih poziva u okviru programa Garancije za mlade, u koje će biti uključeno više od 400 mladih, saopšteno je iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Kako je navela, za ove namene izdvojeno je 200 miliona dinara iz budžeta Srbije.

Program Garancija za mlade je trenutno aktivan u tri okruga u Srbiji, a od 2027. biće aktivan na teritoriji cele zemlje.

Đurđević Stamenkovski rekla je da žele da, pored podsticaja za teže zapošljive kategorije i za osobe sa invaliditetom, posebnu podršku pruže mladima, kao jednoj od najosetljivijih grupa na tržištu rada.

„Upravo Garancija za mlade ima za cilj da mladima pruži dodatno obrazovanje, obuke za razvoj veština i znanja, praksu i nova radna mestaˮ , naglasila je Đurđević Stamenkovski.

Ona je pozvala sve zainteresovane da se prijave na raspisane javne pozive.

„Treba da podižemo svest kod poslodavaca i da apelujemo da zapošljavaju osobe sa invaliditetom, jer one zaista mogu biti vrlo aktivni, vrlo fokusirani, vrlo predani i mogu stvarati novu dodatnu vrednostˮ, rekla je Đurđević Stamenkovski.

Govoreći o porodičnoj politici, Đurđević Stamenkovski navela je da ona nije usmerena samo ka podsticajima, zaštiti materinstva i roditeljstva već i ka tome da se omogući funkcionalnim porodicama da od svog rada da postanu porodična gazdinstva, porodični biznisi, porodični preduzetnici.

„Naše ministarstvo je zaduženo i za zaštitu, bezbednost i zdravlje na radu i nama je od najvećeg interesa da ono što se ovde proizvodi, a tiče se lične zaštite osoba koje su radno angažovane, bude najboljeg mogućeg kvaliteta kako bismo izbegli neke povrede na radu ili nešto što sasvim sigurno ne želimo da se događa kada su naši radnici u pitanjuˮ, rekla je Đurđević Stamenkovski.

Bezbednost na radu

Dodala je da će 28. aprila biti obeležen Dan zaštite i bezbednosti i zdravlja na radu.

Budući da je ove godine je počela puna primena Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, Đurđević Stamenkovski rekla je da je pojačan inspekcijski nadzor.

„Ono što nas najviše raduje jeste da taj nadzor ne služi samo da kazni poslodavca koji možda nije prijavio radnika. Naravno, i to je važno, ali pre svega beležimo porast broja prijavljenih radnika nakon toga. Dakle, velika većina, gotovo 75 odsto, nakon toga, tog istog radnika prijavi i zaposli za stalno. Naš inspekcijski nadzor ne služi samo kao kazna i opomena, već i kao stvaranje nove šanse upravo za lice koje je tu do tada radilo i verujem da su svi svesni da će inspekcijski nadzor apsolutno biti intenziviran i pojačanˮ, rekla je Đurđević Stamenkovski.

Kako je dodala, raspisan je i javni poziv za angažman novih inspektora u našem inspektoratu rada sa ciljem da sa novim kadrom obezbede i više nadzora u narednom periodu.

„Moramo da vodimo računa o radnicima, to su nečiji životi, to je nečije zdravlje, to su nečije porodice i zaista se radujem što vidim da je sve veći broj naših preduzeća koji se trude da postave svetske standarde kada su u pitanju bezbednost i zdravlje na raduˮ, istakla je Đurđević Stamenkovski.

Podsetila je i da je resorno ministarstvo dalo doprinos da se opremi dnevni boravak u Aranđelovcu i da uskoro očekuju otvaranje tog dnevnog.

„To je dragoceno za sve porodice. Ništa nam nije važnije od njihovog zdravlja i odrastanja dece na pravi način, odnosno detinjstva koje moramo da im ulepšamoˮ, naglasila je Đurđević Stamenkovski.

Ona je pohvalila rad, trud i zalaganje porodice Karan istakavši da je u njihovoj firmi, koja se bavi proizvodnjom i prodajom sredstava lične zaštite, zaposleno 36 lica, a od toga je i jedno lice i osoba sa invaliditetom. 

„Kada se udruže članovi jednog domaćinstva i pokrenu određenu proizvodnju i posao, a ostanu složni i aktivni, to uvek može da donese samo uspehˮ, rekla je Đurđević Stamenkovski.

Ukazala je da ta firma do sada nije koristila podsticaje države, već su se oslanjali isključivo na sopstvena sredstva.

Direktor firme „Karan tekstilˮ Siniša Karan izrazio je zahvalnost ministarki Đurđević Stamenkovski što je izdvojila vreme i obišla firmu na čijem je čelu i tom prilikom videla je da postoji i ta grana privrede koja je poprilično razvijena i da oni imaju veliki broj zaposlenih, a među njima su i osobe sa invaliditetom.

„Imamo 36 zaposlenih, imamo i maloprodaju u Beogradu, naši partneri su i iz sfere medicine, iz sfere zanatstva, ugostiteljski objekti, lokalne firme. Imamo svoju štampu, radimo kompletan proizvod, a pored toga smo i uvoznici repromaterijala. Imamo i savremenu opremu, prelaskom u novi objekat počeli smo da obnavljamo opremu kako više ne bismo imali probleme sa kvarovima, a i kako bi radnicima bilo lakše i udobnije da rade, mnogo udobnije, prijatnije, objekat je nov i samim tim je bio red da bude sva nova opremaˮ, rekao je Karan.